A.L.S.T Formations

ALST Formations
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Formation
Formation Recrutement par les valeurs

Formation Recrutement par les valeurs

Candidater
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Prérequis

Etre impliqué dans le processus de recrutement.

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Objectifs

- Construire une offre d’emploi - Préparer & conduire un entretien - Finaliser un recrutement : Débuter l’intégration

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Objectif professionnel

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PROGRAMME DE FORMATION

La formation se compose de 3 modules

Module 1. Construire une offre d’emploi

Identifier ses besoins de recrutement – rédiger et publier une offre d’emploi – lire et trier les CV

Module 2. Préparer & conduire un entretien d’embauche

Préparer les différentes étapes d’un recrutement – Accueillir mes candidats – Repérer les valeurs du candidat – Communiquer les informations clefs

Module 3. Finaliser un recrutement

Préparer les réponses aux candidats – Préparation de l’intégration

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Moyens mobilisés

Lors de la formation, nos formateurs-trices alterneront entre des apports théoriques et des moments d’échanges avec les stagiaires. Afin de rendre la formation plus ludique, les stagiaires seront invités à prendre part à des jeux et autres activités ludiques.

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Supports pédagogique

L’ensemble des supports pédagogiques de la formation seront transmis à la fin de la formation.

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évaluation

Les stagiaires seront testés lors d’un QCM en fin de la formation.

En bref

Durée de la formation : 3 jours

Pour qui : Managers ayant la responsabilité d’une équipe.

Modalité de la formation : Distanciel

Matériels nécessaires : Si la formation est suivie en distanciel : - Un ordinateur - Une connexion internet

Prix net de taxe en euros : 350 € Le prix ne comprend pas l’hébergement ni restauration. Le prix de la formation est donné à titre indicatif.

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : Les actions de formation.
Voir le certificat

Participants

%

De satisfaction